Porn研究所

2　在宅勤务は、教职员のワークライフバランスの向上に资すること、业务の生产性及び効率性の向上を図ること并びに自然灾害等により不测の事态が生じた场合に、教职员の生命の危険を回避するとともに大学の机能を维持することを目的として実施する。

2　前项に定めるもののほか、甚大な自然灾害又は重篤な感染症その他の重大な事件又は事故の発生により、教职员が大学に通勤することが困难な状况にある场合で、教职员の生命の危険回避及び大学の机能维持のため、特に必要であると认めるときは、大学が教职员に在宅勤务を命じることがある。

3　前2项による在宅勤务の许可又は命令は、1回につき、在宅勤务を许可し、又は命じようとする日から起算して1月を超えない范囲(教员及び国立大学法人京都大学特定有期雇用教职员就业规则(平成18年达示第21号)第2条第1项第7号に掲げる特定研究员に在宅勤务を许可し、又は命じる场合にあっては、1年を超えない范囲)の期间で、必要に応じて1日、半日又は1时间を単位として许可し、又は命じるものとする。ただし、当该在宅勤务の许可又は命令は、在宅勤务を许可し、又は命じようとする日の属する事业年度と同一の事业年度の末日を超えて行わないものとする。

2　前项の场合において、大学は、在宅勤务の申请について、その事由を确认する必要があると认めるときは、当该申请をした教职员に対して、証明书类等の提出を求めることができる。

3　大学は、在宅勤务を许可され、又は命じられた教职员が、在宅勤务期间中に次の各号の一に该当する场合は、当该教职员に係る在宅勤务の许可又は命令を取り消すものとする。

4　教职员は、在宅勤务期间中に前项第1号に掲げる事由が生じた场合には、遅滞なくその旨を大学に届け出なければならない。

5　大学は、在宅勤务を许可し、又は命じた日においても、业务その他の都合上必要が生じた场合には、当该教职员に対して出勤を命じることがある。この场合及び第4条第2项の场合において、所定勤务时间中に自宅等からの移动を要するときは、当该移动に要する时间は勤务时间とみなして取り扱う。

2　在宅勤务を许可され、又は命じられた教职员の勤务时间は、勤务时间规程第6条に定める事业场外勤务として取り扱い、第4条第3项の规定により许可又は命令された単位について勤务をしたものとみなす。

3　教职员が半日又は1时间を単位として在宅勤务を行う场合であって、自宅と事业场を移动するときの当该移动に要する时间は、第4条第2项又は前条第5项に定める场合を除き、前项の勤务时间に含めない。

この规程は、令和4年4月1日から施行する。

この规程は、令和4年10月17日から施行し、令和4年10月1日から适用する。

この规程は、令和7年4月1日から施行する。